Opis:

Pozitivna psihologija bavi se ispitivanjem optimalnog ljudskog funkcioniranja. Glavni joj je cilj otkriti i promicati one faktore koji omogućuju razvoj pojedinaca i zajednica. Kroz šest poglavlja autorice detaljno objašnjavaju i obrađuju problematiku vezanu uz pozitivni pristup poslu, pozitivno rukovođenje, psihološki kapital tvrtke, pozitivne emocije na poslu, veze između posla i sreće… Na temelju niza primjera posebno su istaknute karakteristike dobrog rukovođenja i kako otkriti jake strane koje će omogućiti gradnju poslovne budućnosti…