Opis:

Koja je razlika između organizacija i menadžera koji nisu uspješni i onih koji su uspješni? Jednostavno je: uspješni menadžeri i organizacije na bolji način provode osnovne menadžerske postupke koji im pomažu u postizanju rezultata. U ovoj knjizi, Clinton Longenecker i Jack Simonetti Vam na temelju iskustava preko dvije tisuće visoko učinkovitih menadžera pokazuju ne samo kako poboljšati vlastitu učinkovitost, već i kako poboljšati učinkovitost onih za koje ste direktno odgovorni. Gradeći model ključnih postupaka – ono što autori nazivaju pet postavki – opisuju kako svaki menadžer može postići visoku učinkovitost i poboljšati rezultate u svim područjima.
S praktičnim alatima i savjetima korak-po-korak, autori pokazuju kako razviti postupke i navike visoko učinkovitih menadžera, te kako:
• Otkriti tajnu menadžerskog uspjeha i održanja menadžerske karijere.
• Potaknuti usredotočenost na rezultate koja dovodi u vezu djelovanje sa željenim rezultatima.
• Opremiti vaš djelokrug s alatima, ljudskim potencijalima i tehnologijom koji će dovesti do visoke učinkovitosti.
• Ovladati postupcima koji stvaraju klimu za rezultate.
• Stvoriti “snagu ljudske učinkovitosti” tako da njegujete međuljudske odnose.
• Razviti specifične postupke poboljšanja učinkovitosti zaposlenika, Vas samih i Vaše organizacije.