Opis:

Ova knjiga otvara pitanje cjelovite učinkovitosti u radu, one koja čini puni krug – 360°. Od poslovnog do privatnog, od općeg do osobnog. Na taj način svaki menadžer lako uviđa da je on menadžer i sam sebi, a ne samo poslovnim procesima. U jednu cjelinu ove knjige spajaju se – ukupni ciljevi, poslovi i ljudi. Menadžerska učinkovitost može biti integralna, a resurs, to je cijeli čovjek, njegovo vrijeme, energija, zadovoljstvo.
Ova knjiga želi otvoriti šira pitanja “resursa” i prave cijene za visoku učinkovitost u radu. I tako, sve u svemu, dolazimo do formule sindikalne sreće iz 19. stoljeća: 8 sati rada + 8 sati odmora + 8 sati sna. Neka ova knjiga bude teorijski predložak, idealni slučaj, a uspješnoj primjeni dodatno i svakako kumovati će još i okolnosti i životna sreća.

Iz sadržaja:

PREDGOVOR / UVOD – Učinkovitost po mjeri organizacije i zaposlenog / Dio prvi – U SKLADU S CILJEVIMA I SMISLOM / POSTAVLJANJE POSLOVNIH CILJEVA / POSTAVLJANJE OSOBNIH CILJEVA / Dio drugi – UPRAVLJANJE POSLOVIMA / NAČELA DJELOVANJA U PRIČAMA / POSLOŽENO U NIZ PO ZNAČAJU ABC / NOŠENJE SA SPECIFIČNIM SITUACIJAMA / NEKI ELEMENTI ORGANIZACIJE RADNOG MJESTA / Dio treći – UPRAVLJANJE VREMENOM I ENERGIJOM / NA PUTU DO POBOLJŠANOG KORIŠTENJA VREMENA / DNEVNO I TJEDNO PLANIRANJE / SMANJENJE VREMENSKIH GUBITAKA / Dio četvrti – MENADŽERSKA PSIHOLOGIJA ZA MENE / UPRAVLJANJE DNEVNIM RASPOLOŽENJEM / Dio peti – DVA MENADŽERSKA ALATA / KVALITETNO ODLUČIVANJE ZA PRAVU AKCIJU / SASTANCI U KORIST DOBRIH RJEŠENJA / Dio šesti – AKTIVIRANJE I USMJERAVANJE SURADNIKA / FORMIRAJTE TIM, RADITE TIMSKI! / DELEGIRANJE VAM JAMČI RAST POSLOVA / FEEDBACK – POVRATNA INFORMACIJA O RADU